Come intervistare e selezionare i candidati migliori. Organizzare e condurre il colloquio, individuare i talenti, assumere i profili migliori per ogni posizione PDF

Come intervistare e selezionare i candidati migliori. Organizzare e condurre il colloquio, individuare i talenti, assumere i profili migliori per ogni posizione

Contenido del libri

  • Autore: Rob Yeung
  • Editore: Franco Angeli
  • I dati pubblicati: 2009
  • ISBN: 9788856811179
  • Formato del libri: PDF, Epub, DOCx, TXT
  • Numero di pagine: 168 pages
  • Dimensione del file: 32MB
  • Posto:

Sinossi di Come intervistare e selezionare i candidati migliori. Organizzare e condurre il colloquio, individuare i talenti, assumere i profili migliori per ogni posizione Rob Yeung:

Molti manager sono in grado di condurre correttamente un colloquio diselezione, ma pochi sono in grado di farlo davvero bene Identificare icandidati migliori consente di ridurre i tempi dell'addestramento, d'aumentarela produttivita e d'ottenere piu rapidamente i risultati Questo libro rendemolto piu facile il processo di selezione Si imparera come articolarel'intervista, come individuare i candidati eccezionali e come assumeresolamente i migliori, quelli che potranno apportare il maggior valore allapropria impresa You will be able to apply proven techniques, already used by some of the most advanced organizations, to: establish a good human relationship with applicants- deepening questions about skills-distinguish a lie from who speaks truth- treat candidates difficult-avoid asking questions risky- evaluate candidates for junior positions as high-level positions- compare candidates among them- induce the best candidates to want to work for the company

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Comentarios

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Come scaricare questo libro? sempre esito negativo.......

Paolina

amo la copertina e anche il libro

Ruggiero

Attendere! Perché non è che questo libro è completato? Ho bisogno di aggiornamenti, si prega di

Anunciata

scarica jetzt ist möglich :)

Capricia

Dankeschön meine wunderbare Soulsister ti amo anche <3